Миссия, цели, план развития на год-три-пять. «Чем это может помочь компании? Это же просто вода», — рассуждал я. Менторинговые сессии и общение с Дмитрием помогли мне, кроме всего прочего, увидеть и осознать пользу стратегического видения в бизнесе. Абстрактные планы обрели для меня конкретный практический смысл. Я понял, как именно миссия компании помогает мне выстраивать собеседования с кандидатами или совещания с сотрудниками, как она помогает шаг за шагом преодолевать страх больших задач и воплощать в жизнь масштабные планы, сближаясь с правильными людьми и прощаясь с очевидно «лишними». А главное, уже через несколько месяцев работы я увидел невероятные результаты, которых мне никогда не удавалось достигать. Теперь, через год с небольшим после начала сессий, мне кажется странным, как я мог так жестоко ошибаться, недооценивая роль целеполагания и планирования в бизнесе.